Die Befürworter und Fans der Vier-Tage-Woche erhoffen sich mehr Freizeit und Produktivität bei gleichem Gehalt. 50 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen testen das Modell unter wissenschaftlicher Begleitung.
Für den Kontext vllt relevant, dass das Modell 32 Stunden Arbeitszeit vorsieht.
Gut. Ich mag die Modelle nicht, bei denen effektiv 10h am Tag gearbeitet werden müsste.
Wie furchtbar muss es sein, wenn man nach einem halben Jahr dann wieder zur fünf-Tage-Woche wechseln muss. Verlustaversion kickt dann hart rein.
ich hatte es neulich für ein paar wochen, dass ich von meiner 3-tage woche zu einer 4-tage woche wechseln musste und es war scheiße. aber nach 2-3 wochen hab ich mich gewöhnt.
Wie gut, dass ich meinen Arbeitgeber nicht extra fragen muss, ob er da mitmacht - der bietet das auch von sich aus schon an :)
Auch bei vollem Lohnausgleich?
Jap
Er bezahlt dich wie eine volle Stelle für nur 32 Stunden Arbeit? Darum geht es nämlich.
Ja.
Selbstständig?
Nein, bin ganz normal angestellter Entwickler in einer Agentur.
Nicht schlecht, 4 Tage Woche hätte ich auch gerne
Welche Agentur 😞 habe heute eine Nachricht von einem Recruiter bekommen, welcher mir eine 4 Tage Woche für auch nur 80% des Lohns verkaufen wollte. Die in UK kennen wohl Teilzeit noch nicht.
username checks out?
ich bin ja eher Fan von 5 Tage á 6h aber das ist wohl Typsache :)
4x8 und der Freitag ist frei, deshalb heißt der ja auch so.
you do you ^^
Ich würde sofort 3 Tage á 10,66 Stunden nehmen.
du kannst von mir aus auch 1Tag á 32h arbeiten haha
Ich persönlich dachte bisher immer, dass ich meine Arbeit aus fünf Tagen nicht in vier Tagen unterbringen könnte (ich bring sie ja jetzt schon kaum in fünf Tagen unter - aber: anderes Thema).
Bist du Selbstständig? Wenn nein, wen juckts? Also nicht böse gemeint, aber was ich innerhalb der Arbeitszeit nicht “schaffe”, wird halt auf den nächsten Tag verschoben.
Exakt dasselbe musste ich auch direkt denken, um ehrlich zu sein. Es gibt immer einen nächsten Tag und eine nächste Woche. Das sage ich nicht nur insgeheim mir selbst, sondern explzit auch meinen Vorgesetzten und meinen Mitarbeitern.
Not my circus, not my monkeys.
Ich vermute ja, dass die Arbeit wie sie im Moment ist nicht auf vier Tage verteilt werden kann - würde man alles überflüssige rausnehmen aber schon. Natürlich nicht (oder kaum) im primären und sekundären Sektor, aber in allen anderen Bereichen ist es immens. Wenn bei mir alles an unnötigen Formularen, Statistiken, bürokratischen Verfahren etc auf das wirklich notwendige zusammengrstrichen würde könnte ich zwei Wochen zu Hause bleiben (und meine Arbeitszufriedenheit würde auch uninteressant dahin erheblich steigen).
Es geht also mal wieder darum, ob die Produktivität dadurch um 25% steigt. Also auch, ob der fünfte Tag nicht nur unproduktiv ist, sondern schon fast einen negativen Produktivitätsbeitrag hat…
Es mag Einzelfälle geben. Aber gesamtwirtschaftlich ist das nur eine optimistische Hoffnung.
