Was mich am meisten daran schockiert, dass mit „kostenfreier Einarbeitung“ geworben wird - heißt das, dass dies nicht überall selbstverständlich ist? „Eine Woche Einarbeitung? Macht 200 Euro. Ziehen wir dir vom Gehalt ab.“

  • fedditurus_est@sh.itjust.works
    link
    fedilink
    Deutsch
    arrow-up
    1
    ·
    1 year ago

    Bezahlen muss man das eh arbeitsrechtlich nirgends. Und weil das so ist, verstößt die Stellenanzeige gegen 5 ff. UWG da es Werbung mit Selbstverständlichkeiten ist. Könntest du also bei der Wettbewerbszentrale melden und abmahnen lassen.