Aber wenn der Tag 6h oder weniger hätte, sähe die Sache anders aus. Es geht darum, das zu begreifen - und damit meine ich nicht Arbeitnehmer, sondern vor allen Dingen das Management. Wenn man einen sinnvollen Anreiz schafft, dann braucht es keine 8 Stunden Arbeit, sondern nur die effektiven vier oder fünf. Darum geht es mir.